A je to tady. Finále. Máme za sebou Analytiky, Diplomaty a Strážce. Zbývají už jen průzkumníci. Jdeme na to.
Pokračovat ve čtení “Finále série Typy lidí na každém pracovišti. Část čtvrtá.”
Typy lidí na každém pracovišti. Část třetí.
V minulém díle jsme rozebrali Diplomaty a dnes probereme Strážce.
Pokračovat ve čtení “Typy lidí na každém pracovišti. Část třetí.”
Jak na podcasty od A do Z, aneb můj kompletní tvůrčí příběh
“Dneska už má podcast každej” slyším skoro pokaždý, když se s lidma bavím o mém koníčku. Částečně s nimi souhlasím, s podcasty se roztrhnul pytel, ale ve tvorbě podcastů je toho mnohem víc, než se na první pohled zdá.
Pokračovat ve čtení “Jak na podcasty od A do Z, aneb můj kompletní tvůrčí příběh”
Typy lidí na každém pracovišti. Část druhá.
V minulém díle jsme rozebrali Analytiky a dnes probereme Diplomaty.
Pokračovat ve čtení “Typy lidí na každém pracovišti. Část druhá.”
Asertivita je přeceňovaná. Ať žijí altruisté!
Asertivita. Moderní to téma. Jen různých školení na toto téma existují stovky, možná tisíce. Tim Ferriss, kterému svým způsobem fandím, napsal megahit Čtyřhodinový pracovní týden. No a teď vám povím, proč si myslím, že je tato kniha oslavou sobeckosti a proč je asertivita mnohdy na škodu.
Pokračovat ve čtení “Asertivita je přeceňovaná. Ať žijí altruisté!”
Typy lidí na každém pracovišti. Část první.
Lidi jsou prostě úžasní. Každý člověk je individualita, každý se dívá na věci trošku jinak, přesto ale lze všechny do jisté míry rozsegmentovat podle toho, jak se chovají na pracovišti. Jdeme se na to podívat!
Pokračovat ve čtení “Typy lidí na každém pracovišti. Část první.”
Proč workoholismus není sexy?
Proč workoholismus není sexy?
Doba jde stále kupředu. Pryč jsou časy, kde si velkotovárníci vybírali dělníky na patnáctihodinové směny, jen aby jim po jejich skončení vyplatili almužnu, která sotva pokryla jednu večeři. Kdyby dneska žil John Steinbeck, tak by určitě měl radost. Jsme na tom totiž dobře, moc dobře. Bohužel si ale i v dnešním světě neseme různá břemena. Jako právě workoholismus.
Manipulace v práci
Manipulace v práci je téma, o kterém se mluví málo a často je pro lidi těžké ho rozebírat. Jedná se ale o věc, která se s vysokou pravděpodobností dotkne všech zaměstnaných ve všech odvětvích.
Seniorita, autenticita a ostatní ctnosti
Po několika sklenkách kvalitní pálenky a piva jsme se s přáteli pustili do předlouhé konverzace, která ve mě spustila katarzi, kterou nyní přenáším na tyto řádky.
Pokračovat ve čtení “Seniorita, autenticita a ostatní ctnosti”
Bias, aneb pryč s předsudky
Informační bias, gender bias…Biasů, aneb předsudků existuje celá řada a každý nějaké ty předsudky má. Důležitá je ale schopnost je identifikovat a minimalizovat. Právě na to téma se podíváme na následujících řádcích.