Zamítání kandidátů. Je to opravdu taková věda?

Zamítání kandidátů je na HR stále aktuální téma. Pokud mám být upřímný, tak nechápu, proč se stále tolik řeší. Ve vzduchu věčně visí otázka kapacit a způsobu provedení. Vtipné je, že po x letech a nespočtu rozhovorů s kandidáty, existuje jen jeden správný způsob jak pro HR, tak i pro zájemce o práci. Pojďme se na to podívat.

Pokračovat ve čtení “Zamítání kandidátů. Je to opravdu taková věda?”